Inwestycja w nauczycieli to inwestycja w uczniów – Erasmus+ w SOiZ!

Choć wakacje są w pełni, w Szkole Organizacji i Zarządzania w Cieszynie praca nad projektami europejskimi nie zwalnia tempa. To właśnie teraz trwa podsumowanie działań realizowanych w ramach programu Erasmus+ – Akredytacja, obejmujące przygotowanie raportów, analizę rezultatów mobilności oraz opracowanie materiałów szkoleniowych i edukacyjnych, które zostaną wykorzystane w codziennej pracy szkoły.

W czerwcu siedem nauczycielek SOiZ uczestniczyło w specjalistycznych kursach metodycznych w Porto (Portugalia), rozwijając kompetencje zgodne z celami Akredytacji Erasmus+ oraz potrzebami szkoły.

Katarzyna Pobiegło uczestniczyła w szkoleniu „EduEscapeRoom – Immersive Experiences”, poświęconym wykorzystaniu grywalizacji, edukacyjnych Escape Roomów oraz sztucznej inteligencji do tworzenia angażujących scenariuszy zajęć. Zdobyte umiejętności pozwolą wzbogacić proces nauczania o nowoczesne metody aktywizujące uczniów.

Monika Żerańska oraz Agnieszka Płatek wzięły udział w kursie „CLIL Techniques and ICT”, dotyczącym zintegrowanego nauczania przedmiotu i języka obcego z wykorzystaniem technologii informacyjno-komunikacyjnych. Szkolenie doskonale wpisuje się w działania podejmowane przez szkołę, która sukcesywnie wdraża metodologię CLIL, umożliwiającą rozwijanie jednocześnie kompetencji przedmiotowych i językowych uczniów.

Natalia Piekarek oraz Justyna Ligenza uczestniczyły w kursie „Audiovisual Tools for the Digital Teacher”, zdobywając praktyczne umiejętności tworzenia materiałów audiowizualnych, filmów edukacyjnych, prezentacji oraz materiałów promocyjnych. Nowe kompetencje będą wykorzystywane zarówno podczas prowadzenia zajęć, jak i w promocji szkoły oraz upowszechnianiu rezultatów projektów Erasmus+.

W szkoleniu „There is No Planet B” uczestniczyła Jolanta Brzóska. Kurs poświęcony był edukacji ekologicznej, zrównoważonemu rozwojowi oraz wdrażaniu proekologicznych rozwiązań w pracy szkoły. Tematyka ta jest szczególnie istotna dla SOiZ, ponieważ jednym z priorytetów Akredytacji Erasmus+ są działania na rzecz ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju w kształceniu przyszłych techników organizacji turystyki i techników logistyków.

Dyrektor szkoły, Anna Chamot, uczestniczyła natomiast w kursie „Empathic Communication – Listen, Engage, Inspire”, poświęconym empatycznej komunikacji. Zdobyta wiedza i umiejętności będą stanowiły cenne wsparcie w codziennej pracy z uczniami, rodzicami i nauczycielami, pomagając budować relacje oparte na wzajemnym szacunku, zrozumieniu i skutecznej komunikacji.

Wszystkie zdobyte podczas mobilności kompetencje zostaną wykorzystane w pracy dydaktycznej oraz przekazane pozostałym nauczycielom podczas szkoleń wewnętrznych. Dzięki temu z efektów projektu skorzysta cała społeczność szkolna.

Warto przypomnieć, że kursy kadry to tylko część tegorocznych działań realizowanych w ramach Akredytacji Erasmus+. W marcu uczniowie SOiZ uczestniczyli w tygodniowej mobilności edukacyjnej we włoskiej Pescarze, podczas której rozwijali kompetencje językowe, cyfrowe i międzykulturowe. Z kolei w kwietniu szkoła gościła partnerów z Włoch w ramach rewizyty, kontynuując współpracę międzynarodową oraz wspólnie realizując działania edukacyjne. Program Erasmus+ od lat stanowi ważny element rozwoju Szkoły Organizacji i Zarządzania, otwierając przed uczniami i nauczycielami nowe możliwości zdobywania wiedzy, doświadczeń i międzynarodowych kontaktów.